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  • 国家电投集团江西峡江电力有限公司
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    公司情系职工办实事 凝心聚力促和谐
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    公司情系职工办实事 凝心聚力促和谐

    资料作者:雷思    资料来源:综合部     时间:2020-11-24    访问量:407

    今年以来,公司工会坚持贯彻落实公司党委和江西公司工会决策部署,本着“真情关爱职工,满足职工生活新期待”的原则,坚持为职工办实事解难题,让发展成果惠及广大职工和职工家庭,营造促进企业和谐稳定发展和职工成长的“最佳温度”。

    构筑职工后勤生活保障线。落实特种病基金救助工作,帮助困难职工尽早解困脱困。积极建立全体职工供养直系关系一览表,更好地让职工清楚供养直系亲属符合城镇医保报销范围,维护职工正当权益。参加江西省职工保障互助会,加入女职工幸福保障互助保障计划,积极保障女职工权益。为在职及退休全体职工缴纳补充医疗保险,大大减轻了职工的医药费负担。同时,公司依托开展困难职工关爱走访、劳模慰问、送“生日祝福”等活动平台,不断丰富关爱措施,为关心和帮助全体职工构筑了一道后勤生活保障线。

    切实改善职工生产生活条件。尊重职工的主人翁地位,全心全意为职工办实事、办好事,奏响了一曲春送健康、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖的四季歌。 积极开展“暖人心”活动,想方设法为职工群众办实事:先后集中解决了后勤管理、安全保卫、食堂餐饮、ERP信息化报账管理、通勤车路线优化、“移动邮箱”、职工报账等事宜。另外,依托 “峡电梦•聚力行”文化品牌,定期开展职工喜闻乐见的文化活动,丰富一线职工业余文化生活,搭建展示职工才艺的平台,增强凝聚力。

    持续推动年度热点问题落实。针对峡江电站生产管理楼经常停水,加装备用水箱,彻底解决职工生活用水困难问题;统一为职工更换老旧的床和床垫;在公寓各楼层公共区域配备冰箱、微波炉,方便倒班的职工存放和加热食品等,把尊重和关爱职工、让职工共享企业发展成果落实在了具体行动中。持续推动年度热点问题落实,提升了职工的幸福感,受到广大职工的认可,回应了职工对美好生活的期待,提升了职工干事创业的积极性,展现了和谐美丽峡电的企业形象。